Wszystkie posty w Pytania i odpowiedzi

Od kandydatów do pracy w obszarze kadr i płac oczekujemy zarówno twardych umiejętności, jak i kompetencji miękkich, związanych ze współpracą w zespole pracowników. Kandydat powinien posiadać dużą wiedzę z zakresu prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych. Mile widziana jest również znajomość systemów wspomagających pracę typu SAP, Probit, Płatnik itp.
Czytaj więcej
Impel oferuje szeroką gamę szkoleń dla pracowników, obejmującą różne zakresy kompetencji: interpersonalne, menedżerskie, technologiczne, produktowe, branżowe. Organizowane są szkolenia indywidualne i grupowe, wewnętrzne, czyli opierające się na know-how organizacji, oraz zewnętrzne, prowadzone we współpracy z zewnętrznymi firmami szkoleniowymi.
Czytaj więcej