Przed pierwszą pracą – czas na staż

staż w impelu

Impel i Uniwersytet Ekonomiczny to sąsiedzi z tej samej ulicy we Wrocławiu. Na Ślężnej te dwa miejsca dzieli odległość zaledwie dwóch przystanków tramwajowych. A co łączy naszą firmę ze znaną wrocławską uczelnią? Udana współpraca przy realizacji programu dla studentów Staże na Start.

Staż nie jest obowiązkiem łączącym się ze studiami. To propozycja dla tych, którzy życie zawodowe chcą poznać już podczas nauki. Czy warto? Studenci, którzy z takiej opcji skorzystali, nie mają co do tego żadnych wątpliwości.

Nie czekajcie na koniec studiów

Olga Moroz pochodzi z Ukrainy. Studiuje na wrocławskim Uniwersytecie Ekonomicznym i swoją zawodowa przyszłość wiąże z Polską. W marcu zakończy staż w Impelu. – Jestem bardzo zadowolona i polecam staż każdemu studentowi. Jestem na IV roku zarzadzania. W Impelu trafiłam do kancelarii. Choć staż nie jest bezpośrednio związany z moimi studiami, to takie doświadczenie bardzo pomaga zorientować się w tym, jak działa firma – jak wygląda jej struktura i funkcjonowanie. Na przyszłość to doskonałe doświadczenie – zapewnia Olga.

Czasem takie pierwsze zawodowe doświadczenie może wiele zmienić. Marcin Pamuła już na etapie starań o staż w Impelu dopytywał o możliwość późniejszego zatrudnienia. Wtedy nie było tego jeszcze wiadomo – obecnie, już od prawie dwóch lat Marcin jest pracownikiem działu zakupów. –  Staż poleciłbym każdemu. Nie czekajmy na koniec studiów, zbierajmy doświadczenia już w trakcie! Gdy mój staż w Impelu dobiegał końca, przełożony sam wrócił do naszej pierwszej rozmowy na temat zatrudnienia. Dzięki temu, że grafik był elastyczny, bez problemu mogłem od razu zacząć pracować, a jednocześnie kończyć studia – opowiada Marcin Pamuła.

Wymagania? Excel i dobre chęci!

Właśnie na takie osoby jak Olga i Marcin czeka Impel. – Najczęściej szukamy stażystów do działów takich jak kancelaria, biuro zakupów, ubezpieczenia, zaopatrzenie, dział personalny, szeroko pojęta administracja i księgowość – mówi Katarzyna Kasprzak, menedżer ds. personalnych w Impel SA. – Nie mamy wygórowanych oczekiwań – wystarczy podstawowa znajomość pakietu Office, w tym szczególnie Excela. Przydadzą się też chęci i pozytywne nastawienie. Jesteśmy zadowoleni z każdego studenta, który do nas przychodzi i z zapałem angażuje się w pracę działu.

Staże realizowane w spółkach Grupy Impel trwają 360 godzin, rozłożonych na około trzy miesiące. Stażyści mają w tym czasie elastyczne grafiki – najczęściej pracują 3 dni w tygodniu. – Uczelnia jest blisko. Bez problemu tego samego dnia byłem i w pracy, i na zajęciach – mówi Marcin Pamuła. 

Najbliższe staże rozpoczną się w kwietniu i potrwają do końca czerwca. W tym czasie student poznaje środowisko zawodowe, a firma stara się to pod każdym względem ułatwić. – Staż jest formą nauki, a nie pełnoetatowej pracy, wszystkie obowiązki są realizowane pod nadzorem lub we współpracy z opiekunem stażu – mówi Katarzyna Kasprzak.

Minimum formalności i wynagrodzenie

Przyszły stażysta z miejscem pracy, do którego trafi, może się zapoznać jeszcze przed podjęciem decyzji o rozpoczęciu stażu. Od 14 do 21 marca w Impelu odbędą się rozmowy kwalifikacyjne, podczas których każdy student UE zainteresowany stażem będzie mógł poznać opiekuna stażu, a także zobaczyć, z kim i gdzie będzie pracował. – Spotkanie to okazja do wzajemnego poznania się i zadania pytań. Trzeba być tylko „zwartym i gotowym”, żadne dodatkowe przygotowanie nie jest konieczne. Staże w firmach są coraz popularniejsze, kandydat ma wybór i to on decyduje, do jakiej firmy trafi – mówi nasza rozmówczyni.

Aby skorzystać ze stażu, trzeba wypełnić dwa dokumenty. Obecnie oferty w ramach programu Staże na Start II skierowane są do studentów siedmiu kierunków:

  • międzynarodowe stosunki gospodarcze,
  • zarządzanie,
  • finanse i rachunkowość,
  • logistyka,
  • zarządzanie i inżynieria produkcji,
  • zarządzanie,
  • informatyka w biznesie.

Każdy stażysta otrzymuje wynagrodzenie za swoją pracę. Program Staże na Start jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach programu Wiedza Edukacja Rozwój. Uniwersytet Ekonomiczny uzyskał na jego realizację dofinansowanie w wysokości ponad 5 mln złotych.


EKSPERT


Katarzyna Kasprzak


Katarzyna Kasprzak

Jestem absolwentką psychologii zarządzania na Uniwersytecie SWPS we Wrocławiu. Z Grupą Impel współpracuję już 9 lat. Moje zainteresowania zawodowe, skupiające się na procesach rekrutacji, onboardingu i employer brandingu, z powodzeniem przekładam na praktykę. Uczestniczę w różnorodnych projektach z zakresu miękkiego HR.

No votes yet.
Please wait...
 
Komentarze

Brak komentarzy.

Zostaw odpowiedź