Grupa Impel to kopalnia szans

 

P1040974Grupa Impel to kopalnia możliwości, niezliczonych szans i bajecznych awansów. Na nasze pytania odpowiada Halina Zwolińska – dyrektor Biura Wsparcia Procesów Biznesowych, pełnomocnik Zarządu w JB2. 

Kiedy rozpoczęłaś współpracę z Impelem?
Swoją historię z Grupą Impel rozpoczęłam w październiku 2001 roku i trwa ona nieprzerwanie do dnia dzisiejszego.

Dlaczego zdecydowałaś się związać właśnie z tą firmą?
W 2001 roku dramatycznie potrzebowałam zmienić pracę na mniej stresującą i bardziej stabilną. Szukałam zatrudnienia w obszarze administracji lub finansów. Nadarzyła się świetna okazja, bowiem Spółka Impel Security Polska szukała kogoś na stanowisko Regionalnego Kierownika Administracji z miejscem pracy we Wrocławiu. Idąc na rozmowę kwalifikacyjną, nie miałam jednak wielkich nadziei na zatrudnienie. Po pierwsze, przechodziłam ostre zapalenie spojówek, więc wyglądałam niezbyt zachęcająco. Po drugie, starałam się o przyjęcie na niższe stanowisko, niż aktualnie zajmowałam, i nie byłam pewna, jak to zostanie przyjęte. Na szczęście dla mnie pan dyrektor Arkadiusz Bednarz, który mnie rekrutował i był moim późniejszym przełożonym, dostrzegł we mnie coś więcej niż czerwone oko i tak oto zostałam przyjęta w szeregi „ludzi Impel”.

Czym zajmowałaś się podczas swojej zawodowej kariery w Impelu? Opisz, proszę, na czym polega Twoja praca.
Przez 3 lata pracowałam na wspomnianym stanowisku, ciesząc się urokami pracy w stabilnej, solidnej, dającej poczucie bezpieczeństwa organizacji. Następnie otrzymałam propozycję kuszącą i ambitną. Jako prezes Zarządu Spółki Sekret miałam za zadanie dostosować funkcjonowanie tego podmiotu do zasad obowiązujących w GK Impel. Propozycja jednak nie była pozbawiona wad. Spółka miała siedzibę i jedyne biuro w Katowicach, więc praca wiązała się z mieszkaniem poza Wrocławiem. Dwójka moich dzieci była wówczas w wieku wczesnoszkolnym i gdyby nie wsparcie ze strony mojego męża i  jego zgoda na przejęcie wszelkich obowiązków związanych z prowadzeniem domu i opieką nad dziećmi pod moją nieobecność, zapewne wtedy zakończyłaby się moja historia z GK Impel. Kiedy w 2006 roku ustalone zostały zasady i miejsce mojego powrotu w struktury Impel Security Polska, „osiadłam” w Centrali i pracuję tutaj do dzisiaj. Zajmuję się głównie obszarem współpracy ze Spółkami GK. Piastuję stanowisko dyrektora Wsparcia Procesów Biznesowych, co oznacza w praktyce obszar czysto administracyjny, obejmujący zagadnienia z zakresu zakupów, teleinformatyki, floty samochodowej, zarządzania uprawnieniami, kart przepłaconych, dokumentacji cen transferowych – a wszystko nie tylko w jednym podmiocie, lecz w całej grupie spółek ochrony.

Czy były także trudne chwile?
Żadna praca nie jest wyłącznie sielanką. Najtrudniejszy moment miał miejsce w 2004 roku,  kiedy Spółka przechodziła gruntowną reorganizację, wynikającą ze zmiany przepisów o zakładach pracy chronionej. Wówczas wiedziałam, że moje stanowisko traci rację bytu z uwagi na likwidację regionów. Był stres i niepewność, ale  nie miałam poczucia, że jestem zostawiona sama sobie. Co więcej, otworzyła się przede mną szansa na awans i w ten sposób przejściowo zostałam p.o. dyrektora Oddziału Wrocław, w zastępstwie za wspomnianego już dyrektora Bednarza, który przeszedł do pracy w Centrali.
Na stanowisku dyrektora Oddziału wskazane było, choć nie był to wymóg w tym czasie obligatoryjny, posiadanie licencji pracownika ochrony II stopnia. Szybciutko zapisałam się zatem na kurs, ustaliłam indywidualny tok i w trzy miesiące z lekkim okładem zdałam potrzebne egzaminy, zostając – jak to się obecnie nazywa – kwalifikowanym pracownikiem ochrony. Z kolei jako prezes Zarządu Spółki Sekret przez prawie 1,5 roku żyłam na walizkach i telefonie… ale pokochałam Śląsk i Zagłębie.

Czy warto tutaj pracować?
Przychodzącym do pracy w naszej Jednostce Biznesowej, czyli grupie Spółek związanych z ochroną, koleżankom i kolegom powtarzam jak mantrę: praca, jakiej się podejmują być może nie będzie lekka, ale będzie rozwijająca. Ludzie w tej Grupie i Jednostce są bardzo życzliwi, a sama Grupa to kopalnia możliwości, niezliczonych szans i przykładów bajecznych awansów. To miejsce, gdzie pracują pasjonaci z najprzeróżniejszych obszarów: sportowcy, hodowcy, muzycy, modelki, kolekcjonerzy, podróżnicy, miłośnicy starych samochodów i harleyowcy – słowem, każdy znajdzie tu coś dla siebie. Niektórzy znajdują tu, oprócz ukochanej pracy, nawet miłość swojego życia.

Dziękujemy za rozmowę.

No votes yet.
Please wait...
Voting is currently disabled, data maintenance in progress.
 
Komentarze

szukam wlasnie firmy w ktorej da sie awansowac i sa rozne mozliwosci rozwoju, musze zobaczyc czy szukaja aktualnie kogos w kadrach

tak słyszałam. w sumie nie ma się co dziwić, że w impelu można rozwinąć skrzydła, skoro jest tyle możliwości, bo oferuje pracę w tylu branżach. ciekawy temat do przemyślenia.

Jeżeli ktoś szuka pracy dającej możliwość rozwoju zawodowego i awansu, to warto zainteresować się firmą Impel. Działa w różnych branżach, jest dużą, rozwijającą się firmą więc każdy ma szansę.

dziewczyny, to do dzieła, nie ma na co czekać, wysyłajcie CV, potwierdzam, ze praca w Impelu daje możliwości rozwoju, samorealizacji i na koniec dnia satysfakcję z tego co się robi

dlugo pani pracuje, rzadko spotykane w dzisiejszych czasach, aby tak dlugi okres czasu pracowac w jednej firmie, ale swiadczy to o tym, ze to firma porzadna i warto, wiec musze poszukac u nich miejsca dla siebei

Potwierdzam spostrzeżenia Halinki (którą osobiście lubię i cenię za pogodę ducha i charakter!).
Właśnie zaczęłam 19-sty rok pracy w Impelu, to o czymś świadczy… Miałam chwile sukcesów, a i trudnych decyzji, ale generalnie na nudę i brak możliwości rozwoju narzekać nie można. Próbujcie swoich sił, polecam 🙂

Zgadza się od lat pracuję dla Impela i jestem niezwykle zadowolona z pracy. Dziś długodystansowa praca w jednej firmie to rzadkość, więc o czymś świadczy, czyż nie?

Szukam pracy, jak czytam takie artykuły jak ten, plus komentarze poniżej to marzę by stać się częścią zespołu Impela. W sumie czemu by nie złożyć CV i LM. Szczęściu trzeba pomagać…

Widać na tym przykładzie że z Impelem można się związać na lata, spełniać zawodowo i rozwijać. Takich pracodawców teraz się szuka.

Zostaw odpowiedź