Czy mam możliwość awansu?

Zaangażowani i rzetelni pracownicy firmy Impel mają możliwość awansu w ramach firmy poprzez:

 

• rekrutację wewnętrzną (bezpośredni przełożeni lub osoby odpowiedzialne za rekrutację zapraszają pracowników do procesu rekrutacji na wyższe stanowisko)

• awans pionowy oraz poziomy

• udział w dodatkowych projektach

No votes yet.
Please wait...
 
Komentarze

super, bo właśnie na tym mi zalezy, mogę zaczynać od najniższego szczebla, ale oczekuję, że jak się spiszę i będę nadawał, mam możliwości awansu, a w niektórych firmach tego po prostu nie ma, co mnie zniechęca na wstępie do skłądania papierów

widze ze mozliwosci jest duzo, to dobrze, bo to wazny aspekt w pracy, jak jest do czego dazyc, a nie przychodzic tylko po to zeby odbebnic 8 godzin, czytam o was i jestem coraz bardziej zainteresowana

Jasno wyjaśnione możliwości awansu, dla mnie to ważne, bo wiem, że dobra praca będzie nagrodzona. Podoba mi się, że jest możliwość udziału w dodatkowych projektach, bo daje to szansę rozwoju zawodowego.

Ładnie to wygląda, ale czy aby w rzeczywistości też tak jest z tymi awansami? Wystarczy chcieć, zgłosić się? Dużo osób jest zainteresowanych rozwojem zawodowym?

Zostaw odpowiedź